职位描述的核心内容包括工作标识、工作概要、（）和工作联系。

职位说明书是对职位的（）、（）、（）、工作关系和工作环境等逐个性质方面的内容进行的书面描述。

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职位基本信息也称为工作标识。

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一个纯正的工作描述文件是对（）结构的概要描述。

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（）是工作标识中最重要的项目。工作代码又称职位编号。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位基本工资的基础。

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简述工作描述的核心内容。

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大多数工作描述和工作说明书中都应该包括哪些核心信息？

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在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（）

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（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

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（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

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