判断题

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 民事诉讼第一审普通程序的开庭审理包括()。

    多选题查看答案

  • 从诉讼程序传统来看,英美法系更倾向于()。

    单选题查看答案

  • 以下哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()。

    多选题查看答案

  • 关于劳动合同试用期,下列说法正确的是()。

    单选题查看答案

  • 以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()。

    多选题查看答案

  • 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。

    判断题查看答案

  • 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

    判断题查看答案

  • 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不能约定试用期。

    判断题查看答案

  • 在我国,劳动既是公民的一项基本权利,又是公民的一项基本义务。

    判断题查看答案