集体劳权由（）代表劳动者具体行使。

下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。

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劳动者权利根据（）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。

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集体劳权不包括（）。

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下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。

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参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

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（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

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下列选项中属于个别劳权的有（　）。

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