多选题
A价值观和信念的多元性
B行为方式上的冲突性
C思维方式上的不一致性
D文化认同和融合的过程性
正确答案
答案解析
略
相似试题
跨国经营企业中文化的多样性只会造成沟通的障碍、管理的困难。
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对文化的多样性的合理利用反而能够为跨国经营企业提供新的竞争优势。
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（）又称“交叉文化管理”，指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。
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跨国经营企业研发国际化的类型有（）
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企业在跨国经营中遇到的汇率风险主要有折算风险、（）、经济风险几种。
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跨国公司在东道国设立的独资企业有什么特点？
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跨国公司的经营手段和经营特点包括：（）
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伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动，跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动，必须遵循经营所在地的伦理观念，入乡随俗。
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跨国公司经营的特点及竞争手段。
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