A开拓创新
B勤政廉洁
C团结协调
()是对领导班子工作态度、工作作风的要求。
单选题查看答案
提高领导发展的能力,要求我们必须科学界定(),理顺党政关系,完善党政领导经济工作的体制机制和方式.
单选题查看答案
沟通协调能力是领导干部必须具备的基本的能力之一。这一能力的具备要求领导干部工作中必须具有全局观念、民主作风和协作意识,在沟通中语言文字用语规范流畅、条理清晰、重点突出。
判断题查看答案
当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者应采取的领导方式为()。
单选题查看答案
在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力?
简答题查看答案
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
多选题查看答案
1978年,意大利奥利维蒂公司入不敷出,债台高筑,濒临破产的边缘。新任董事长贝内德蒂大胆改革,使之很快复苏并恢复生机。贝内德蒂慎重地对原公司高层领导在管理.决策方面的作为进行剖析,找出症结所在,同时大胆撤换不称职的高层领导。他依靠企业固有的技术基础和一批懂技术的人才,从中选拔出有能力.有魄力的人才委以重任,对他们严格要求,明确职责.目的和任务。由于这些人年轻,敢于负责,既懂生产又会技术,又明确自己的方向.任务并为之奋斗,形成企业的一支中坚力量。
简答题查看答案
1978年,意大利奥利维蒂公司入不敷出,债台高筑,濒临破产的边缘。新任董事长贝内德蒂大胆改革,使之很快复苏并恢复生机。贝内德蒂慎重地对原公司高层领导在管理.决策方面的作为进行剖析,找出症结所在,同时大胆撤换不称职的高层领导。他依靠企业固有的技术基础和一批懂技术的人才,从中选拔出有能力.有魄力的人才委以重任,对他们严格要求,明确职责.目的和任务。由于这些人年轻,敢于负责,既懂生产又会技术,又明确自己的方向.任务并为之奋斗,形成企业的一支中坚力量。
简答题查看答案
1978年,意大利奥利维蒂公司入不敷出,债台高筑,濒临破产的边缘。新任董事长贝内德蒂大胆改革,使之很快复苏并恢复生机。贝内德蒂慎重地对原公司高层领导在管理.决策方面的作为进行剖析,找出症结所在,同时大胆撤换不称职的高层领导。他依靠企业固有的技术基础和一批懂技术的人才,从中选拔出有能力.有魄力的人才委以重任,对他们严格要求,明确职责.目的和任务。由于这些人年轻,敢于负责,既懂生产又会技术,又明确自己的方向.任务并为之奋斗,形成企业的一支中坚力量。
简答题查看答案