张鹏认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理当中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高，但是他们总也得不到上级的表扬，因为他们总是成绩平平，张鹏百思不得其解。你觉得下面哪一条解释最在理？（）

麦克利兰认为在生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要的需要有成就需要、亲和需要、权力需要三种平行的需要，这三种需要在人们需要结构中（）

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消极职能是指在基本的秩序和安全得到保障的前提下，采取鼓励、计划、组织、导向、指挥等主动手段，谋求为城市社会提供更好的服务、更便利的条件、更富足的生活的职能。

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麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。

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社会人假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的（）

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现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）

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马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。（）

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马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。

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马斯洛的需要层次理论认为，低层次的需要比高层次的需要具有更大的价值，它是人们产生巨大动力的源泉。

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在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

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