A合理化建议制度
B知识技能培训制度
C股份期权制度
D奖励先进制度
E带薪度假制度
搞好员工关系的目的,是培养员工对企业的认同感、归属感,从而激发他们的工作热情。为达到此目的,一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。
单选题查看答案
良好的员工关系对组织有何重要意义?
简答题查看答案
建立良好的员工关系对树立组织整体形象有什么重要意义?
简答题查看答案
搞好员工关系应遵循的的基本原则有()。
多选题查看答案
如何搞好员工关系?
简答题查看答案
搞好员工关系并非没有章法,而是有规律可循的,应遵循的基本原则有()
多选题查看答案
说明搞好社区关系对组织生存与发展的重要意义。
简答题查看答案
员工公关工作首先要增强内聚力,使员工组合成一个有机的整体。我们可通过定期()并不断满足其深层次的需求,从而使员工凝聚在一起。
多选题查看答案
说明员工关系对企业发展的意义。
简答题查看答案