试论人力资源专业化发展的历史基础

试论人力资源管理所面临的现实的挑战以及发展趋势。

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人力资源管理的发展历史经历了（）三个发展阶段。

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简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。

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国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）

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试论人力资源的任务。

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试论人力资源的特点。

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企业资源计划是建立在（）的基础上发展的。

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试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。

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试论城市基础设施的作用。

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