单选题
A劳动报酬
B社区情况
C规章制度
D家庭收入
正确答案
答案解析
招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
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用人单位的招用人员简章应包括（）等内容
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用人单位招用人员，应当（）
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用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（）
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用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）
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用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
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用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的什么证件？（）
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用人单位招用外国人应当办理什么手续？
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我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为
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