A边际生产率理论
B人力资本理论
C谈判力量理论
D卡尔多宏观经济模型
E双因素理论
所谓功能性收入分配是指国民收入在( )之间进行的分配。
单选题查看答案
关于工资集体协商代表表述错误的是()。
单选题查看答案
狭义的组织理论主要研究()。
单选题查看答案
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)
单选题查看答案
现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。
单选题查看答案
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。
单选题查看答案
绩效考评实施系统的主要功能包括()。
多选题查看答案
绩效考评后台系统的主要功能包括()
多选题查看答案
人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行( )
单选题查看答案