A物质资源
B人力资源
C资本
D技术和信息
在20世纪的最后10年中,人力资源管理中一个最重要的变化就是把人力资源看成组织的战略贡献者。从某种程度上讲,人力资源管理已经变成为战略人力资源管理。
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在信息时代,人类社会发展的三大资源“信息、物质和能源”以()为首,渗透到人类社会、经济和科学技术的众多领域,信息的增长速度和利用程度,已成为现代社会文明和科技进步的重要标志。
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在社会转型期,经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分,因此,经济价值已能够取代行政价值。
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由于资源导向模式的局限性,使得()的一些相关理论成为旅游规划与开发初级阶段惟一的也是最重要的基础理论。
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近代工业的发展过程中,由于人类过度追求经济增长速度而忽略环境的重要性,导致水土流失、土地沙漠化、水体污染、空气质量下降、全球气候反常、臭氧层耗竭、生态环境严重破坏()已成为制约经济发展和人类生存的重要因素。
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政务信息资源的开发和利用,必然会带动企业和社会信息资源的开发和利用。一方面,政务信息资源的开发需要企业和社会的支持;另一方面,政务信息资源的开发是为企业和社会服务,实现()。政务信息资源的开发和利用,必然极大地带动企业和社会各个方面信息资源的开发和利用,成为带动整个国民经济发展的重要驱动力。
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当今,保护遗产资源已成为各国的共识,其原因有()
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在诺兰模型中,数据真正成为企业重要资源的阶段是()
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在知识经济时代,()成为主导资源和驱动力。
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