A制定未来人力资本配置计划
B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C控制人力资本的短期需求
D运用管理教育使人力资本不断增值
E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才
人力资本战略的()模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
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()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
企业集团人力资本战略的实施主要和()有关。
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制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。
制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是( )。
制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。
()即是实施人力资本战略的要求,也是衡量战略完成情况的标准。
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是()。
企业集团人力资本战略实施四个阶段是( )。
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