制订职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

制定职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是（）

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降低成本措施分析的内容主要有三个方面，即（）。

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职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即（）的。

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职业生涯发展措施的制定要领有（）

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制定职业生涯发展措施应是（）

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简述制订组织职业生涯发展规划的要求。

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职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）

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防止职业病和职业毒害的措施有（）等。

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经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本业务单位具体的战略，即：（）。

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