A领导特质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D领导艺术理论
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是()
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领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
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侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是()
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领导具有全局性的特征。也就是说领导侧重于战略,管理侧重于战术。
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侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()
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从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
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()内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。
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对公安现役部队负责专项经济工作领导干部的经济责任审计内容应侧重于()。
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人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。
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