无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（ ）
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劳动合同无效是由（）确定的。
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劳动合同的无效只能由（）确认。
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劳动合同的无效只能由（）确认。
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对劳动合同无效有争议的，有劳动争议仲裁机构或者（）确认。
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用人单位可以解除劳动合同的情况包括（）
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在（）情况下，劳动合同可以终止。
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在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为（）。
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订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况包括（）
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