（）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

（）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

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领导体制的（）关键是机构设置的合理化。

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为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括（）

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建立公共危机管理的责任制根本就是要求建立财政应急反应体制。

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我国应急管理体制按照哪些原则建立的（）

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后勤部门要加快建立以（）为目标的机关事务管理体制。

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领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。

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领导体制的（）是各级各类领导机构的设置。

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设置目标是否合理，主要应从目标的（）等方面来加以衡量。

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