渠道激励失效的问题具体表现在哪几个方面？
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解决渠道成员评价、激励不当这一问题的应对策略是（）
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期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权、股份不能转让和出售，在离开公司时自动失效。这种激励模式为（）。
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渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。
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运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。
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结合销售渠道激励理论，企业对零售商的激励方法有哪些？
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销售渠道激励方法中直接的经济性激励是指什么？
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在渠道激励的期望理论中，决定激励强度的三种关系是（）。
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为了更好的激励渠道成员，从战略的高度考虑，可选择哪些激励措施？
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