单选题
A设计调查方案
B编制调查提纲和问卷
C运用各种调查方法进行实地调查
D收集员工必须具有的特征性的信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
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岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。
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审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何工作都可以用核心任务唯独来描述，具体内容是：（）。
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企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
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岗位职务描述的作用概括为（）。
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（）是岗位职务描述的最基本原则
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