为了减少和解决女职工在（）中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）、（）、（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。

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为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。

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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？

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职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。

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工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

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女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

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女职工生育和流产的医疗费用如何支付？

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什么是女职工的合法权益和特殊利益？

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