非营利组织总裁要努力在领导力的充分发挥与领导权的积极分享之间达成最佳的平衡。
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非营利组织领导的特点是（）
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非营利组织领导的趋向是（）
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非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
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最为常用的和积极的非营利组织志愿管理模式是（）
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从区域横向方面，中国非营利组织的可行性发展模式是（）
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非营利组织国际化的常见问题是（）
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适合非营利组织领导的典型类型有（）
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合非营利组织领导的典型类型有（）
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