灵活性、适应性强是矩阵组织结构的优点之一。
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矩阵制组织结构适合项目管理,灵活性强但稳定性较差。
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矩阵制组织形式打破了“一人一个老板”的命令统一原则,提高了管理组织的灵活性。
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下列属于矩阵制组织优点是()
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集权制的最大优点就在于:().
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矩阵型组织结构的最大优点是()。
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矩阵组织的最大优点是:()
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矩阵结构对于范围狭窄、人员使用需要最大限度灵活性的项目来说是一种好选择。
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企业信息系统促使和支持企业组织结构发生变化,提高了企业的灵活应变能力和竞争力。对此的有关描述不正确的是()
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