招聘原则中的重要一项是公平公正原则，即包括统一的和有效的标准的公正，也包括录用考核的标准应规范统一并与工作切实相关的公正。

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

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招聘中的效率优先原则是指（）。

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重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。

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单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘中的双向选择原则。

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效率优先原则在招聘中的体现是，根据不同的招聘要求，灵活性用适当的招聘形式和方法，不惜一切成本，确保招聘质量。

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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则，它的特点是（） 

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在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

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在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。 

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