招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则，它的特点是（） 

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单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘中的双向选择原则。

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对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（）。

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招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。

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在人力资源管理中，不认是招聘、岗位评价、还是绩效考核中的行为评价，都会涉及评分的准确性问题。请简要说明，怎样才能避免评分误差？

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劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

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劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

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选择招聘渠道的首要步骤是（　）

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选择招聘渠道的主要步骤是（）。

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