A获得成本
B开发成本
C使用成本
D保障成本
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )
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员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。
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某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。
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企业根据自身的需求,在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动()
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对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。
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企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展,提高了员工对自我价值的认识,也增强了员工()的机会。
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在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()
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培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()
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培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()
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