单选题
A工作标准评价法
B工作绩效考核法
C工作成绩评价法
D工作质量考核法
正确答案
答案解析
略
相似试题
在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果（）
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参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）
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受训者需要在规定的一段时间内变换工作岗位，从而获得不同岗位的工作经验的培训方法被称为（）
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企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）
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企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。
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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
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培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
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对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）
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