由环境的影响来修正团体，其主要的外在环境包括（）

团体聚会外在环境的选择包括的内容有（）

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影响薪酬的外在环境因素有（）

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（）是指员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低，以及劳动环境对员工的影响来决定。

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员工的薪酬主要根据其所担任的职务的重要程度、任职要求的高度以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构称为（）。

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接待环境准备工作的硬环境准备，主要包括办公室、会客室的（）等外在客观条件。

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环境对企业行政成员的影响主要通过以下（）过程来认识。

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当企业通过外在方式来弥补企业的弱点以最大限度地利用外部环境中的机会是利用了弱点——机会组合的策略原则。

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结合改变团体的技术，谈谈如何通过团体整体来修正团体？

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团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）

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