什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？
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实施职位薪酬体系的条件是什么？
简述宽带薪酬制度的实施条件。
简述绩效管理有效实施的前提条件。
简述职位薪酬制度的特点。
简述职位评价在薪酬管理中的意义。
在实施职位薪酬体系的企业中，职位的级数应该足够多，从而确保企业能够为员工提供一个随着个人能力的提升从低级职位向高级职位晋升的机会。
判断题查看答案
实施薪酬体系的前提是什么？
建立职位薪资体系的前提条件是什么？
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