外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
填空题查看答案
人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有（）。
多选题查看答案
招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。
单选题查看答案
企业招聘让人感觉不公平的重要来源是（）。
不属于招聘广告的优点的是（）。
媒体广告招聘的优点不包括：（）。
招聘广告的内容一般不涉及（）。
招聘广告应满足“AIDA”原则，不包括（）。
关于招聘广告，表述不正确的是（）。
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