A工作成绩的数量考评
B工作作风考评
C工作态度考评
D工作能力考评
E工作成绩的质量减数
狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。
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企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。
企业人力资源考评的范围是（）。
企业人力资源考评范围是（）。
用来对企业员工考评进行结构分析的指标是（）。
对工程技术人员时间利用进行研究主要从（）几个方面着手。
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衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。
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