按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。

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无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）

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在保证合同中，主合同无效，担保合同便无效；主合同有效，担保合同便有效。

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有权确认劳动合同无效的机构有（）。

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有权确认劳动合同无效的机关是（）。

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无效劳动合同确认权

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无效劳动合同

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根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（　）

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在什么条件下合同是无效的？

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