开展工作分析的首要步骤是( )。
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( )是一种工作衡量技术,用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据,从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。
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分析工作信息的步骤包括()
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什么是劳动保护?劳动保护的内容及步骤?
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选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()
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培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求
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培训与开发需求分析中的( ),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
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在工作分析的( )阶段,需要制定工作分析规范。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。
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