A内在因素,如奖励提高生产力。
B外在因素,如工资实际上会降低动机。
C内在因素,如成就会增加动机。
D内在因素,如工作特性会降低动机。
E外在因素,如工资实际上会增加动机。
公司经济困难时期,小李工资从40元/星期减少到33元/星期。小李有点烦恼,但是他愿意耐心地等到经济形势改善,他可以回到原来的薪酬。下列哪一条可以最好地描述了小李处理不满方法?()
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庞亚是地产公司的一名接待员。她的老板刚刚在门口吼她,说前台是一个烂摊子,要她立刻清洁。老板离开后,她狠狠地踢了下垃圾桶。下列哪一条可以最好地描述了庞亚的行动?()
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分解是一种即可用于范围定义,又可用于活动定义的技术。同范围定义相比,下列哪项陈述最好地描述了分解在活动定义中的角色?()
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下列哪一项特性最好地描述了一个矩阵式结构?()
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分解是一种既可用于创建WBS,又可用于定义活动的技术。同创建WBS相比,下列哪项陈述最好地描述了分解在定义活动中发挥的作用?()
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以下哪一项最好的定义了直线权力?()
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情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段,下列哪一项是命令领导方式()。
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哪一项最好地描述了“外围劳动力”?()
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哪一项最好地描述了纵深组织结构()。
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