A冗员越来越多
B影响其他员工积极性
C发挥一些特殊人才的作用
D减少一些战略人才的离去
E形成一种只能上不能下的不良风气
列不属于因人设岗缺点的是（）
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工作岗位设计可以“因需设岗”，也可以“因人设岗”。
判断题查看答案
在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况
“因人设岗”是设置岗位的基本原则。
人力资源配置的原则有充分利用、因人设岗等。
前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
填空题查看答案
下列不属于独资企业的优点的是（）。
下列不属于内部招聘优点的是（）
下列不属于团队结构的优点的是（）。
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