判断题

劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用入单位可以解除劳动合同。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。

    判断题查看答案

  • 社会保险是指国家或社会对劳动者在生育、年老、疾病、工伤、待业、死亡等客观情况下给予物质帮助的一种法律制度。

    判断题查看答案

  • 我国劳动法规定劳动者的权利不包括()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动法的有关规定,()劳动者可以随时通知用人单位解除合同。

    单选题查看答案

  • 我国规定,劳动者养老保险基金的缴费比例,最终达到本人工资的()。

    单选题查看答案

  • 在检修电子仪器设备或家电线路时,对于难用仪表测出的故障,常用()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 我国规定在6-10KV系统中,当单相接地电流≤30A时,可采用中性点直接接地的运行方式。

    判断题查看答案

  • 绘制电气原理图时,通常把主线路和辅助线路分开,主线路用()画在辅助线路的左侧或上部,辅助线路用细实线画在主线路的右侧或下部。

    单选题查看答案