A对
B错
职业定位是职业目标的具体化,是职业目标的理想性与现实性的统一,是自我定位和社会定位两者的结合。
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不同的职业依据本身的社会结构占据不同的社会位置,这便是职业地位。
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职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
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导致职业流动的根本原因在于生产力发展。
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职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
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金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指()
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个人职业发展有三种运动方式()
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选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。
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社会环境对职业生涯的影响包括:法律政策环境、()、科学发展环境和区域经济环境。
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