单选题
A有固定期限
B无固定期限
C以完成一定工作为期限
D法定期限
正确答案
答案解析
略
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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。
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用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者（ ），无需向劳动者支付经济补偿。
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在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）
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用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）
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《劳动法》中所讲的工资包括用人单位以各种形式支付的（ ）
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《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起（ ）个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资
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职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
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