招聘的内部环境分析是指（）。

简述人员招聘的内部环境分析。

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在对招聘内部环境的分析时，其主要因素有（）

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影响企业招聘工作的内部环境因素为（）

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分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？

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组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。

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简述招聘的环境因素分析。

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在对招聘外部环境的分析时，其主要因素有（）

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企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

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公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（），提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

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