A对
B错
泰勒被西方管理学界称为“科学管理之父”
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检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()
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处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为()
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模拟管理人员处理日常公文的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()。
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让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为()
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个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
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让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为 ()。
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在考核评价的过程中,一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为()。
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组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡,这种现象在组织快速发展时期尤为突出。
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