正确对自己进行评价的重要方面是（）

能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）

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对自己职业生涯目标有承诺，要下决心，不能摇摆的原则是（）

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新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有（）的工作。

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在人力资源开发的重点上，对基层员工应该关注的是（）方面。

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员工对自己能够胜任一项工作或学习一项培训内容的一种自信被称为（）

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对人力资源开发项目的效果进行分解最近精确的分解方法是（）

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班杜拉认为，在通过观察景象学习时对行为起着非常重要作用的是（）

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现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）

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在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。

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