A规范自己的管理行为和习惯
B约束和影响员工的工作行为和工作态度
C通过自己的个人风格,与他人配合的表现,奖惩内容等形式阐述企业需要什么样的人,需要这些人怎样工作
D以上都是
一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最好请()的培训者。
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对于基层管理者来说,最重要的技能是()。
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对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。
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对于基层管理者来说,需要成为一个技术领导者,因此沟通内容应该多在技术领域的研究与探讨。
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企业文化建设取得成功、在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象,这体现了企业文化的()
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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。
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以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
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企业文化建设的显著特点,是使企业文化建设全面触动管理、经营、服务和()等方面的神经。
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行政文化对于行政管理活动和行政机关内部的建设有何积极作用?
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