农电员工干私活根据情节严重，给予（）。

在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。

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供电公司应根据代运行委托协议，按照实际委托工日（）及当地农电员工平均工资水平测算代运行人工费用。（）

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农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。

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农电员工补充保险包括（）等。

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农电员工的基本工资制度为（）。

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严禁农电员工私自（）。

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各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（）等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

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农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究（）的管理责任。

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农电员工劳保服装配置可适当留有余量，预留比例为外勤岗位劳保服装数量的（）和营业窗口岗位劳保服装数量的（）作为备用。

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