农电员工补充保险包括（）等。

农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。

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各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（）等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。

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农电人员工资结构包括（）等。

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农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。

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农电员工干私活根据情节严重，给予（）。

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农电员工的基本工资制度为（）。

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严禁农电员工私自（）。

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农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究（）的管理责任。

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供电公司应根据代运行委托协议，按照实际委托工日（）及当地农电员工平均工资水平测算代运行人工费用。（）

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