（）部分的作用是便于对各种工作进行识别、登记、分类。它包括职位作名称、职位编码、所属部门、职位薪点。
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对调查收集的每项数据按业务过程进行分类编码，并弄清其字长和精度，属于（）的工作。
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以下哪些属于信息分类编码的原则（）。
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资产公司在对资产进行风险分类时应当遵循（）原则。
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职位品评是在职位分类的基础上，以基本分类因素为标准，对职位进行比较评价，区分职系、划定职级的过程。
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在库存管理技术中，（）是一种依据一定的原则对众多事物进行分类的方法。
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在GIS图形输出中，要对图形进行几何变换，主要的二维几何变换有（）。
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对工作分解结构进行编码，如果某任务编码为1210，其表示（）。
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根据不同的划分原则可以对计划进行不同的分类。简述计划按的时间界限分为哪几类？按计划制定者的层次分为哪几类？
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