A完善的职务体系
B具有完善的职业生涯管理体系
C有足够多的可备选晋升岗位
D明确的职业资格认证体系
下面哪一项是内部晋升对单位的要求?()
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内部晋升不属于招聘选拔的范畴。
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内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系,这套管理体系主要包括()
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内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面()
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对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。
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了解行业对从业者的素质的要求,把握在这个行业中转岗、晋升所需要的基础。
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决定企业使命的因素,内部要求者不包括:()
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影响妇女招募和晋升的因素不包括()。
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参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游等级。晋升不限次数,晋升的最高等级为高级。
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