多选题
A无特殊原因库存现金超限额的；
B营业人员进行交接时，未作交接登记的；
C虚开存单（折）股金证的；
D侵占、挪用储户资金的；
E营业终了，没有执行双人封包入库的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，加重处理是指在规定的处理幅度以外，给予加重（）的处理。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
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《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。
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下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）
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下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）
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按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
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