A违规积分
B批评教育
C日常处理
D行政处分
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
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对员工违规行为的处理种类有:违规积分、取消行内专业资格、()和行政处分。
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对员工违规行为的处理种类有:违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和()。
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()
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《违规违章行为处理暂行办法》规定,给予有关责任人员罚款处理或警告记过处分的是()
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()
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按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,加重处理是指在规定的处理幅度以外,给予加重()的处理。
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