公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。

五力分析模型由著名的战略管理专家迈克尔.波特先生所提出。

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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

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公平理论的提出者是著名心理学家（）

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公平理论的提出者是著名心理学家（）

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美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。

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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

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管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

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著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

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