A企业和班组
B班组长
C社会
D家庭
作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一致。
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团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。
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如果你在班组成员取得成绩的时候表扬他们,将更能激发员工的积极性,加剧班组凝聚力。在()场合可以赞扬班组员工。
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班组成员在标准化工作中的职责有()。
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小李在某机械企业的生产车间担任班组长,他属于()。
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班组长作为班组的“龙头”和(),在班组文化建设中起着决定性作用。
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班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。
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降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需要班组所有成员都参与成本管理。
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小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。
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