A目标冲突
B破坏性冲突
C角色冲突
D人际冲突
E过程冲突
根据范围划分的冲突类型是（）
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按控制的时间不同划分控制类型的是（）
按纠正偏差措施的作用环节划分控制类型的是（）
按管理者控制的方式不同划分控制类型的是（）
可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。
认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。
在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
属于处理冲突方法的是（）。
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属于冲突处理方法的是（）
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