在家庭企业里,家庭所关心的与企业因素之间的密切关系,一般被称为()。
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在家庭企业里,家庭所关心的与企业因素之间的密切关系,一般被称为()
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在家族企业中,家庭的利益与企业的利益之间一般被描述为().
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企业关心的是赢利,员工的利益要服从于企业的这一目标
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责任.权力.利益三者之间不可分割,必须是协调的.平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。
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责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。
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利用行政的和法律的手段,想方设法争取政府的干预,通过阻碍生产要素在不同行业之间的自由流动和自由竞争来维护既得的经济利益或是对既得利益进行再分配,这种过程叫()
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上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系,使企业绩效管理活动的()。
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公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬,并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
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